教育課程の改善や教育方法の向上、高大接続・入試改革など、全学的な教育改革を組織的に推進するため、総長のリーダーシップの下、教育改革を進める上で必要な「企画・評価」、「教育方法・教材開発」、「アドミッション」、「キャリアサポート」の4つの部門に加え、教育システム改革の共通基盤となる教育ビッグデータの分析・可視化・活用を担う「ラーニングアナリティクス」部門をエンジンとして、エビデンスに基づく教育改革の取組を進めます。
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